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我院2022年公开招聘工作人员考察通知(辅导员1-4岗位)

作者:金懿 来源:人事处 责任编辑:金懿   终审: 点击: 日期:2022-07-05

根据《我院2022年公开招聘工作人员简章》要求,经过报名、资格审查、笔试、面试等程序,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,并依次等额组织考察、体检。现将进入考察范围人名单公布(详见附表)。

考察将根据实际情况采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身心健康等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的人事档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查,问题未查清或处理到位的,不予录用。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检时间另行通知。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人选中依次等额递补。

联系电话:0532-88959097

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附:考察范围人选

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                                                                                                             2022年7月5日

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