日前，山东省人力资源和社会保障厅颁发文件，对全省151所高校毕业生就业工作进行综合评价，262net必赢被评为山东省就业工作“绿灯”先进高校，位居6所入选的省属本科I类高校首位。

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的部署要求，山东省人力资源和社会保障厅确定试行高校就业工作“红黄绿”亮灯分类管理服务措施，改变以毕业去向落实率为单一评价指标的方法，采用综合性指标对高校就业工作进行科学评价。通过对高校的初次毕业去向落实率、困难家庭毕业生就业、就业工作合格评价、“四不准”“三不得”执行情况等指标综合考评，全部指标达标，可评为“绿灯”先进高校。获评高校在就业资金奖补、就创业工作资质、事业单位人员考核优秀和嘉奖档次比例、专技人员继续教育、评奖表彰等方面获得优先给予或增加比重的激励性服务。

长期以来，学校党委高度重视毕业生就业工作，不断强化就业工作“一把手”工程，实施高质量就业圆梦工程，不断提升学生对生涯发展的幸福感与获得感。近三年来，学校入选教育部首批全国高校毕业生就业能力培训基地，就业工作典型做法入选教育部首批全国100个普通高校毕业生就业创业工作典型案例。学校就业指导中心被省委省政府评为省就业创业工作先进集体，毕业生路燕获评2021年全国大学生就业创业年度新闻人物（全省唯一），2013届毕业生宋立健获2023年首届“全国高校毕业生基层就业卓越奖”。2023年学校获批教育部第二期就业育人项目立项72项，位列全国第6名（2022年全国第8名），连续2年全省第一，就业育人成效不断提升。

2023年，各单位全面落实学校党委“销号促就业”创新举措，扎实做好毕业生充分高质量就业。高校书记校长访企拓岗专项行动深入开展，并延伸至二级学院，校院两级访企拓岗201家单位，校企合作更加紧密，连续两年用人单位满意度为100%。举办“服务国家战略”“服务区域发展”“中国橡胶行业”“高端绿色化工”等7场校级大型双选会、12场院级招聘会和687场宣讲会，吸引省内外企事业单位3000余家，提供优质岗位20余万个。创造性地开展“就业嘉年华”与“生涯教育月”两大就业育人品牌活动，帮助学生培养生涯规划意识，提升就业技能。大力实施“名企+”工程，开展“名企行”职业体悟活动，运行“名企班”人才培养项目，创新就业指导服务模式。