按照《我院2023年公开招聘工作人员简章》有关要求，根据招聘岗位和笔试成绩，学校确定了面试人员名单,详见附件1。现将面试有关事项通知如下：

一、笔试合格分数线为60分，对达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按1:3的比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。应聘人员通过登录招聘系统（http://zp.qust.edu.cn）查询笔试成绩。

二、面试时间、面试地点详见附件2。参加面试人员须在规定时间内持身份证、笔试准考证（辅导员5岗位面试人员持身份证即可）以及资格审查材料到达面试集合地点。面试开始后仍未到达的，视为自动放弃。面试人员通过现场抽签确定面试顺序。

三、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。面试人员须在面试前提供核验证明材料，相关材料包括：

1.本人身份证、国家承认的学历和学位证书；全日制普通高校2023年毕业生应聘的，须提交就业推荐表，并于2023年7月31日前取得相应学历学位证书；海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，对暂未取得学历学位认证的人员，允许承诺后先考试，并应于2023年7月31日前取得学历学位认证。

2.《应聘事业单位人员诚信承诺书》。（附件3）

3.在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供；离职人员须提交原用人单位提供的离职证明。

4.招聘岗位对中共党员有要求的，需提供中共党员组织关系证明（附件4）。证明由所在党组织（党委或党支部）开具并加盖公章。

5.应聘辅导员岗位还须提供：主要学生干部任职证明（附件5）。主要学生干部是指本科或硕士研究生阶段担任过班长、党（团）支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长及以上职务，任职时间一年以上（除假期以外累计10个月）。院级、班级、党（团）支部任职由所在院系开具并加盖公章，校级及以上任职由学校团委等相关职能部门开具并加盖公章。

6.招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交毕业院校出具的研究方向证明。（附件6）。

7.应聘校医1岗位须提供医师资格证。

上述材料除身份证、毕业证、学位证、学历认证、就业推荐表、医师资格证书，核查原件交复印件，其余材料一律交原件。

证明材料如经核查与招聘要求不符的，取消面试资格。

四、面试内容及方式：面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。辅导员1-4岗位、管理1岗位、教辅4、5岗位、校医1岗位采用综合答辩的方式；教师24岗位采用答辩和试讲相结合方式,试讲时间不超过15分钟，试讲内容根据应聘岗位专业自行选择，不提供PPT演示。

五、面试总分为100分，合格分数线70分，达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定人选。

六、所有进入面试人员须参加心理测评，心理测评结果作为录用重要参考，不计入考试总成绩。心理测评安排见附件2。

七、考生应在开考前3天开展健康监测。有发热等可疑症状的，应立即进行新型冠状病毒核酸或抗原检测，检测阳性的考生及时向我校报备（报备电话：0532-88959097）。面试当日或面试期间出现可疑症状的，由医务人员现场进行抗原检测，检测阳性的考生安排在备用考场参加面试，进出考点以及考试期间应全程规范佩戴N95或KN95口罩。

考生参加面试时应做好个人防护，建议自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，进出考点期间佩戴口罩。

附件1：我院2023年公开招聘工作人员面试名单

附件2：面试安排

附件3：应聘事业单位人员诚信承诺书

附件4：中共党员组织关系证明

附件5：任职主要学生干部证明

附件6：研究方向证明

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2023年6月5日